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1. En mi equipo existe espacio para la retroalimentación.

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2. Si cometo un error, mi equipo constantemente lo usa en mi contra.

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3. En el equipo nuestra comunicación es franca, abierta y asertiva.

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4. Los miembros de mi equipo son capaces de compartir problemas y asuntos difíciles.

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5. Al tener que re-direccionar o transformar una estrategia mostramos como equipo apertura al cambio.

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6. Las personas de mi equipo a veces rechazan a otros por ser diferentes.

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7. Dentro de mi equipo podemos expresar abiertamente nuestras ideas y dar solución a los conflictos.

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8. Es difícil pedir ayuda a otros miembros de mi equipo.

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9. Las normas/reglas del equipo son claras, se respetan y se ponen en práctica en el día a día de la ejecución.

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10. Es seguro para mi tomar riesgos en este equipo.

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11. ¿Celebramos nuestros éxitos?

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12. Nadie en este equipo actuaría deliberadamente de manera que anulara mis esfuerzos.

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13. Cuando se nos asignan proyectos nuevos, nos damos tiempo para la planificación de estrategias y asignación de roles.

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14. Al trabajar con los miembros de este equipo, mis habilidades y talentos únicos son valorados y utilizados.

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15. Al decidir un plan de acción, el equipo respeta los roles, se apoya, trabaja de forma equilibrada y comprometida.

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